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青島藍谷高新區:“共享人才”解企業燃眉之急

發布時間:2021-12-10 16:26:00來源: 人民網-山東頻道

  圖為艾孚科技“共享人才”正在參與企業技術研發

  人民網青島12月8日電 “近期,因為訂單大量增加,我們在部分技術研發崗位上存在人才短缺的情況,影響了企業的正常生產。通過管委的積極協調,我們從管委設立的‘共享人才周轉池’調劑了8名高端技術人員人才,充實到生產一線,即來即用,幫助企業解決了燃眉之急?!鼻鄭u艾孚科技有限公司負責人表示。

  針對歲末年初企業面臨的“人才荒”“用工荒”等問題,青島藍谷高新區積極創新就業方式,拓寬就業渠道,搭建企業和高端人才互聯互通的橋梁,創新實行“共享人才”調劑機制。根據企業生產用工階段性、周期性特點,建立短期人才使用調劑制度,用工調劑期為1至3個月,期滿后再回歸原企業,調劑期內雙方就勞動關系、社會保險關系、工資待遇等方面在協議中明確。同時,為鼓勵企業間人才的有序交流,調劑期內按照每位共享人才每月800元-3000元的標準補貼給原用工單位,既解決復工企業用工問題,保證產能,又提高了共享人才收入水平。

  “這次我們共有22名高端技術研發人才進入‘共享人才’的周轉池,分別調劑到工種相近的4家企業,一定程度降低了我們的用工成本,實現了雙贏?!鼻鄭u創新科技有限公司負責人表示。

  

  圖為艾孚科技“共享人才”正在參與企業技術研發

  截至目前,青島藍谷高新區對包括創新科技等8家企業、80余名技術人才實現了共享調劑。下一步,該區還將繼續根據實際需求進一步搭建企業間人才調劑服務平臺,充分釋放人才資源的要素優勢。(馮健偉、劉佳)

(責編: 李文治)

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